新人教育が充実しているか見極めるポイント

ブラックな施設を見極める

介護業界に限ったことではありませんが、転職してから後悔してしまうことは絶対に嫌ですよね。では後悔しないためにどうすべきかということですが、まずはブラックな施設を見極めることが大切です。ブラックな施設とは、給与や休日数の条件が悪いことや、離職率があまりにも高い施設などが当てはまります。特に新人からするとブラックな施設に入ってしまうと、介護の仕事自体を嫌いになってしまうことも…。ブラックな施設を見極めるための、視点を持てるようになりましょう。

掲載している条件があまりにも良い

給与や休日数など、求人票に掲載されている情報ですぐに判断できる場合がありますよね。自分が求めている給与よりもずっと低かったり、休日数が少なすぎるなど。なのでこれは特に意識する必要がないのですが、あまりにも条件が良い場合に警戒する意識を持ちましょう。
例えば給与が他の求人よりもずっと高かったり、休日数が不自然なほど多いなどは、入職してみたら全く条件と違っていたなんてことがあります。施設もお金を払って人材を募集しています。だからこそ条件でとにかく目立ち「応募さえ来ればあとはどうにでもなる」という考え方の、ブラックな施設があるという視点を持ってくださいね。

募集人数が多い

募集人数が従業員の数から考えて明らかに多い場合も、不自然に条件が良い場合と同様に警戒しておきましょう。あらかじめ辞めていく人数を計算して募集している可能性があるためです。辞めていくことを想定した募集ということは、離職率がとても高い職場ということが透けて見えます。また、頻繁に求人を募集している職場も同様の理由で、離職率の高さが伺えます。

ホワイトな施設を選ぶために

ブラックな施設をいくら見極めたとしても、ホワイトな施設を見極められなければ意味がありませんよね。そこでホワイトな施設を見極めるために、信頼できる転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントには新人教育の体験談を見ることができるものもあり、ホワイトな施設の見極めに必要な視点を持つことができます。中でも介護業界に強い転職エージェントを選択することがベターです。当サイトがおすすめする介護業界に強い転職エージェントは「本音de転職」「お仕事かいご」「きらケア」の3つです。
「本音de転職」は匿名で質問したり、自分で探して自分で応募したり、プレミアムスカウトと呼ばれる施設からのアプローチを待ったりなど、自分のペースで転職活動ができる転職エージェントです。

本音de転職は株式会社CBナレッジが運営している転職エージェントで、あまり他人に干渉されずに自分で転職活動を進めたい人におすすめです。 下記サイトの新人教育の様々な体験談を踏まえて転職先を検討する

「お仕事かいご」は希望している仕事内容や条件などを丁寧にヒアリングしてくれた上で、その要望に最適な介護施設を紹介してもらえます。求職者の意見を尊重してくれるので、最終的に働きたいと思った職場へのみ応募をします。

お仕事かいごはGAライフケア株式会社が運営している転職エージェントで、転職活動に専念する時間が足りないという忙しい人におすすめです。 下記サイトの新人教育の様々な体験談を踏まえて転職先を検討する

「きらケア」は施設の内部情報の収集力がとにかく高いので、ホワイトな施設を見極めるのにぴったりです。離職率や人間関係、職場の雰囲気、評判などの求人票には掲載されない情報が充実しています。

きらケアはレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職エージェントで、求人を出している施設の詳細な情報を掴んで慎重な転職がしたい人におすすめです。 下記サイトの新人教育の様々な体験談を踏まえて転職先を検討する